INTERESANTE DE LEER

PROPUESTA DE CCOO PARA EL V CONVENIO DE TELEMARKETING
La propuesta de CCOO para las negociaciones del V convenio de telemarketing son las siguientes:
Retribuciones económicas. Incremento de tablas salariales que garanticen la
ganancia y poder adquisitivo. Reflejándolo, no sólo, en el salario base, sino también en
pluses e incluyendo retribuciones variables que se destinen a planes de incentivos.
Estabilidad en el Empleo. Aumento del porcentaje de indefinidos marcado en el Convenio Subrogación.
Carrera Profesional/ Profesionalización del sector. Redefinición de la categoría de
gestor y profundización en el resto de las categorías profesionales.
Salud Laboral. Regular el tiempo entre llamada y llamada, regulación del multiskill,
exámenes médicos por especialistas.
Tiempo de trabajo. Ampliación de la publicación e información de horarios,
vacaciones/días sueltos, permisos retribuidos (35h. médicas también para médicos
privados y acompañamiento a menores, mayores y personas dependientes).
Igualdad. Desarrollo de los planes de igualdad en el ámbito de las empresas.


Esto quiere decir que por parte de CCOO esto es como vamos a matar el tiempo ya que los que trabajamos en esto os puedo asegurar que no es lo que queremos, hay cosas importantes o formuladas de distinta forma, claro esta esto a ellos no les importa ya que ellos con tener todo cubierto y es como lo tienen, espero que la gente que lo lea comente esto .